「創業容易，經營不易」，小型企業勢力堀起，外包服務也流行！



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下載活動手冊 (PDF)

一波波的創業潮不斷興起，從五年級生透過人脈和技術研發的創業模式到六年級七年級的小資本網路創業，似乎都反映了“只要有理想，都可以創造盡情發揮的舞台”。創業雖易，但接踵而來的持續經營及如何由小轉的策略，都是實實在在考驗著創業者對夢想的熱情與堅持。

繼今年三月份和六月份舉辦頗受各界好評的創業研討會之後，安石行動商務中心與eBoss創富誌雜誌、致遠管理顧問公司及1111創業加盟網等單位一同於10/1舉辦的「安石創業家挑戰系列」研討會，透過實用有效的創業經營資訊研討，讓所有與會者更深入的探討創業經營問題和學習找到方法，進一步研討和解決。

安石行動商務中心總經理尹克勤Elias EK表示：「我來自瑞典，在我十三歲時，就已經想要自己創業了，在台灣創業比在瑞典容易，在瑞典每個人都想要在大公司裡工作，但在台灣，每個人都想要自己當老闆，每個人都充滿了活力和挑戰力！因為創業人需要不斷學習和精進，我們希望透過每一次的創業研討會，讓創業人學到實際的解決方法或經營的策略」

在初期創業時，經常遇到的困境往往在於如何能運用有限的成本資源來開展公司的業務。騏驥網路行銷負責人黃靖元表示「堅持自己的目標，不做削價競爭，利用良好服務來維持自己品質，並長期經營客戶。」
而賽斯生物公司副理張榮倫表示：「中小型企業，其實可以透過委外的服務，如電話秘書或業務開發委外服務，來減輕自己的負擔，讓企業主更有時間想想公司的願景和思考決策」

致遠管理顧問公司，更進一步指出，小型公司可透過精確的選人和用人，確實減少中小型企業的人力流動，透過事前確認求職者的需求和利用培訓了解員工狀態，並應實行「快、狠、準」的績效考核方式，發現人員不適任時，就應該立刻和新進員工討論或明確說明需求。

全球商務集團總經理巫志遠表示，全球由九個人變為二百人的規模，在每一次遇到危機時，能否把握時機化為轉機，是全球能逐步擴展的重要關鍵，巫志遠更進一步分享給創業者的四大要訣：1.走自己的路-創新學習2.誠實面對自己的弱點-勇於改變3.有投資才有獲利-不斷研發及改善4.持之以恒-堅持對的事。

1111創業加盟網周昇曜經理透過分享創業與加盟的特性，說明如何藉由加盟可以讓首次創業者接觸到加盟企業專業且整體的培訓，幫助每一個加盟據點的成立。不僅僅大幅降低市場評估的風險，更可藉由加盟企業的口碑聲譽，來穩定每一個加盟店的業務和在市場的佔有率。

創業管道資源眾多，無形當中也帶給新興創業者不少競爭壓力，在企業草創初期，人力，資金的掌握及結合靈活的運用的行銷模式都是帶領企業一舉突破經營困境，維持永續經營的最佳利器。能否成功經營自己的一番事業，有賴創業者們不斷的嘗試和努力，以求能創造出屬於自己的一片天空。

安石行動商務中心簡介
安石行動商務中心所提供的「虛擬辦公室」、「行動秘書」和「電話行銷-業務開發委外」服務便可協助解決創業者和中小型企業資源不足，人手不足之問題。即使是小公司也可透過非核心事務的委外，來專注於本業，發展核心能力。

服務內容包括行動秘書、電話行銷、客服中心、個人助理等服務協助。曾協助一人公司進軍國際及透過電話行銷開發協助商用軟體公司及傳統產業成功提升10%之業績。